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“近年來，隨著公司發展壯大，新員工越來越多，辦公用房緊張，希望能盡快解決這一問題。”
在中國船舶集團旗下中國海裝征集職工群眾最關心最直接最現實的利益問題時，這一問題被多個黨支部提及。
在近日中國海裝印發的《 “我為群眾辦實事”實踐活動實施方案的通知》中，這一職工“最關心的問題”已被列入重點任務，將在今年下半年得到解決。
員工有所呼，單位有所應，很贊，是不是。
正值黨史學習教育深入開展之際，在“我為群眾辦實事”實踐活動中，中國海裝明確提出將突出在提供高質量產品服務、保障職工權益、履行社會責任上辦實事求實效，用心用情用力推動解決企業改革發展中群眾最關心最直接最現實的利益問題。
具體都是啥？一起看看吧。
圍(wei)繞“在(zai)提供高質(zhi)量產(chan)品(pin)(pin)服務上(shang)辦實事(shi)求實效”，中國海裝將堅(jian)持市場(chang)導向，著(zhu)力在(zai)供應鏈管(guan)(guan)理(li)、系統性成本壓降、產(chan)品(pin)(pin)功(gong)率(lv)曲線(xian)提升等(deng)方(fang)面(mian)下功(gong)夫；著(zhu)力推動解決大(da)型(xing)風電(dian)軸承、葉片(pian)材(cai)料、核心(xin)電(dian)子器(qi)件(jian)等(deng)“卡脖子”關健核心(xin)技術(shu)(shu)攻關；建立博士后工(gong)作(zuo)站管(guan)(guan)理(li)機制，積極引(yin)進公(gong)(gong)司急缺的專業技術(shu)(shu)人才，進一(yi)步提升公(gong)(gong)司科研技術(shu)(shu)能力。
△ 中國海裝所屬各(ge)單位組織(zhi)開展海上“搶(qiang)裝潮”誓師大會
圍繞“在保(bao)障(zhang)職工權益上辦(ban)實(shi)事求實(shi)效(xiao)”，中國海裝將通過推(tui)進改善辦(ban)公環(huan)境等措施，辦(ban)好職工群(qun)眾基(ji)本(ben)衣(yi)食(shi)住行等實(shi)事；設立職工救(jiu)助基(ji)金，為職工突發(fa)性(xing)重(zhong)大疾(ji)病提(ti)供保(bao)障(zhang)；根據公司效(xiao)益、崗位(wei)價值、個(ge)人(ren)貢(gong)獻增加(jia)職工群(qun)眾收入，并建立企業年金制度，推(tui)動分享(xiang)高質量(liang)發(fa)展(zhan)成果；暢通職工職業晉升通道，開辟員工職稱(cheng)評審第二通道，持(chi)續優(you)化(hua)公司級(ji)“高級(ji)專家培養”機制，加(jia)大干(gan)部輪崗交(jiao)流力(li)度，加(jia)強各類高層(ceng)次人(ren)才精準培訓(xun)等多(duo)種措施，推(tui)動職工群(qun)眾與企業共成長。
△ 中國(guo)海(hai)裝海(hai)上(shang)搶裝現場
圍繞“在履行社會責任上辦實事求實效”，中國海裝將繼續開展對鶴慶、丘北、勐臘三縣的定點幫扶工作，持續開展勐臘捐贈助學活動；組織黨員干部參加志愿活動，多做助人為樂、雪中送炭的好事；推進安全生產專項整治三年行動，堅決杜絕較大及以上事故，為職工生命安全健康提供堅實保障。
來 源：中國海裝
